Strategieentwicklung des Geschäftsfeldes in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen
Entwicklung schulübergreifender Bildungsstandards sowie strategische Weiterentwicklung von Schulprofilen
Leitung von Veränderungsprozessen sowie Steuerung strategischer Projekte oder Reformvorhaben
Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Zielerreichung (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis)
Weiterentwicklung des Produktportfolios und Akquisition neuer Projekte auf Basis von Marktanalysen
Personalentscheidungen in Abstimmung mit Schulleitungen und Geschäftsleitung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Diplom/Master o. ä.)
Langjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Unternehmenssteuerung
Durchsetzungsvermögen, Integrationsfähigkeit und strategisches Denken
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
Belastbarkeit, Problemlösekompetenz und Freude an Führung auf Augenhöhe
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Führungsposition mit Entwicklungsperspektive und leistungsorientierter Vergütung
Aktive Mitgestaltung einer wachsenden und zukunftsorientierten Bildungsgruppe
Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes kollegiales Netzwerk
Enge Unterstützung durch Schulträger und Geschäftsleitung
Umfangreiche Benefits über das Semper-Schulen-Mitarbeiterportal
Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenversicherung
Zuschuss zum Deutschlandticket (Dresden/Berlin)
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil unserer Geschichte und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de.

Wir freuen uns auf Sie!

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