HR Sachbearbeiter (m/w/d)
in Voll – oder Teilzeit
Ihre neue Rolle in unserem Team
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). Gemeinsam mit dem HR Manager betreuen Sie rund 170 Mitarbeitende an unserem Standort in Ranstadt und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
Wer wir sind
RCP Ranstadt GmbH ist ein Auftragshersteller und Verpacker für große FMCG-Marken sowie für Einzelhändler- und Discountereigenmarken. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. Wir sind der führende europäische Lohnhersteller für einzeln verpackte Feuchttücher und bieten darüber hinaus vielfältige hochwertige Verpackungslösungen (Sachets, Standbodenbeutel, Tiegel), die mit unterschiedlichen Füllgütern (Flüssigkeit, Gel und/oder Pulver) befüllt werden können. Diese können von unseren Kunden beigestellt oder hausintern nach Kundenvorgaben gemischt werden.
Ihre neue Rolle in unserem Team
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). Gemeinsam mit dem HR Manager betreuen Sie rund 170 Mitarbeitende an unserem Standort in Ranstadt und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
Ihre Hauptaufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
- Durchführung des Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Pflege und Verwaltung unserer Personaldaten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das bringen Sie mit, um erfolgreich zu sein
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, Quereinstieg ebenfalls möglich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundlichen Auftreten
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
- Freundliche und flexible Arbeitsumgebung in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
- JobRad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen