Sie verfügen über Erfahrung in der technischen Projektierung oder Abwicklung und möchten anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Energieverteilung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Legrand Systems GmbH als
Projektingenieur / Project Engineer (m/w/d) – Stromschienensysteme
Technische Projektierung und Projektabwicklung für Energieverteilungssysteme
Ihre Aufgaben
- Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Technische Projektierung und Unterstützung bei Vertrags- und Projektgesprächen (Schwerpunkt Stromschienensysteme)
- Technische und kaufmännische Abstimmung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten, inkl. Baustellenbegleitung in der Umsetzungsphase
- Koordination zwischen Kunden, Vertrieb, Montagepartnern und Produktionswerken
- Durchführung von Selektivitäts- und Kurzschlussberechnungen
- Durchführung technischer Präsentationen und Workshops, sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Sicherstellung und Ausbau der eigenen Produkt- und Fachkenntnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister oder ähnliche technische Ausbildung)
- Erfahrung in der Projektierung, Planung oder Abwicklung technischer Projekte
- Kenntnisse in der Energieverteilung, Elektrotechnik oder Gebäudeinfrastruktur von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise AutoCad
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Einsatzort: Deutschlandweit mit einer Reisebereitschaft von bis zu 40 %
Ihre Perspektive
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspielraum in einem globalen und innovativen Unternehmen
- Individuelle Förderung der Mitarbeitenden und internationale Mobilitätsprogramme
- Umfassende Seminarangebote und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell) und mobiles Arbeiten (40:60) in einem modernen Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen (standortabhängig) und Benefits wie betriebliche Altersversorgung, umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Bikeleasing und externe Beratung für Mitarbeitende (mental health)
- Konzernweites Programm SerenityOn, zur Sicherung des sozialen Schutzes (Elternschaft, Gesundheit, Pflege, etc.)
- Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern
- 40h Woche und 30 Tage Urlaub
*Benefits sind von Standort und/oder Position abhängig.