Über uns

Die peiker Holding GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen in vierter Generation mit Sitz in Bad Homburg. Wir kümmern uns um die ganzheitliche Verwaltung unserer Unternehmensgruppe und sind stets auf der Suche nach neuen Trends und Investitionspotenzialen. Mit unseren Standorten in Bad Homburg, Teltow, Osnabrück, Wildau Dallas (USA) und Tilburg (Niederlande) beschäftigen wir rund 250 Mitarbeiter.

Unsere langjährige Erfahrung im Bereich Funk, Mobiltelefonie, Digitalisierung und Konnektivität ermöglicht es uns, zukunftsweisende Kommunikationssysteme für Industrie, Behörden, Transport und Logistik sowie den Endkunden im Sport zu entwickeln und zu vertreiben. Unser Ziel ist es, Menschen miteinander zu verbinden, indem wir moderne Kommunikationslösungen bereitstellen. In der Vielfalt unserer Projekte verfolgen wir stets dieses gemeinsame Ziel.

Unsere Expertise und Leidenschaft treiben uns dazu an, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und an der Gestaltung unserer Zukunft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Unter­nehmensgruppe und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in unsere dynamische Organisation ein.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Personalbereichs
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in personalstrategischen Fragen
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse
  • Entwicklung von Konzepten zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Steuerung zentraler HR-Projekte und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • Sicherstellung einer transparenten und wertschätzenden Personalpolitik

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Führungserfahrung erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen (HR WORKS)
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie strategisches Denken
  • Führungsqualität, die ein Team motiviert, empathisch handelt und mit klarer Kommunikation begeistert
  • Reisebereitschaft, internationale HR-Erfahrung sowie englische Sprachkenntnisse gewünscht

Das bieten wir

Entdecken Sie eine einzigar­tige Gelegen­heit, in einem inspirie­renden und zu­kunfts­orien­tierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbst­verwirk­lichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschät­zende Unter­nehmens­kultur, sondern auch eine Arbeits­atmosphäre, in der Ver­trauen und Kommuni­kation auf Augenhöhe oberste Prio­rität haben.

Was uns auszeichnet:

  • Freiraum für Kreativität und Ideen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Gedanken einzubringen und aktiv mitzugestalten.
  • Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option des mobilen Arbeitens, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.
  • Unterstützung und Weiterentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zu fördern.
  • Stabilität und Beständigkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtigen Märkten.
  • Gehaltspakete und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehaltspaketen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Bike-Leasing-Möglichkeiten, EGYM-Wellpass, vermögenswirksamen Leistungen, einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vielem mehr.
  • Gemeinschaftliches Engagement: Wir unterstützen und ermutigen ehrenamtliches Engagement und ermöglichen es Ihnen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
  • Wohlfühlatmosphäre: Mitarbeiterlounge, kostenfreies Obst, Getränke und Parkplätze auf dem Firmengelände sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohl und gut versorgt fühlen.

Wenn Sie eine erfüllende Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen, das Ihnen vielfältige Möglich­keiten bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Bringen Sie Ihre Talente und Leiden­schaft ein, um gemeinsam mit uns erfolg­reich zu sein. Be­werben Sie sich noch heute und erleben Sie, wie Sie bei uns Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Potenziale voll entfalten können.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Flexible Arbeitszeiten

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Work-Life-Balance

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Mobiles Arbeiten

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Weiterbildung

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Moderne Arbeitsmittel

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Barrierefrei

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Mentoring-Programm

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Mitarbeiterrabatte

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Bike Leasing

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Arbeitsmedizinische  Versorgungsangebote

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Versorgungsangebote

Sonderurlaub

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Hundefreundlich

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Vermögenswirksame Leistungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Getränke und Snacks

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