WAS DU TUN WIRST // Dein Aufgabengebiet

• Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung
• Moderation von Management Audits, Assessment/Development Centern und Potenzialanalysen auf Deutsch und Englisch
• Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten
• Durchführung von Führungskräftetrainings, Coachings
• Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen
• Steuerung und Koordination von Projekten inkl. Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung
• Mitwirken bei vertrieblichen und internen Projekttätigkeiten
• Perspektive: Bei entsprechender Eignung mittelfristige Option auf den Einstieg in die Geschäftsführung

WEN WIR SUCHEN // Qualifikationen

Wir suchen eine engagierte, kundenorientierte Beraterpersönlichkeit mit mind. 5 Jahren praktischer Berufserfahrung im Bereich der Managementdiagnostik und/oder Führungskräfteentwicklung, die darüber hinaus folgende Voraussetzungen mitbringt:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Breites Wissen im Bereich Human Resources
• Ein selbstbewusstes, begeisterungsfähiges Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und intensiver und individueller Kundenberatung
• Affinität zu digitalen Tools und Themen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Freude an vertrieblichen Aktivitäten sowie am Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Wohnort Köln oder Umgebung