Ihre Aufgaben

• Strategieentwicklung des Geschäftsfeldes in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen
• Entwicklung schulübergreifender Bildungsstandards sowie strategische Weiterentwicklung von Schulprofilen
• Leitung von Veränderungsprozessen sowie Steuerung strategischer Projekte oder Reformvorhaben
• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Zielerreichung (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis)
• Weiterentwicklung des Produktportfolios und Akquisition neuer Projekte auf Basis von Marktanalysen
• Personalentscheidungen in Abstimmung mit Schulleitungen und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Diplom/Master o. ä.)
• Langjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Unternehmenssteuerung
• Durchsetzungsvermögen, Integrationsfähigkeit und strategisches Denken
• Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
• Belastbarkeit, Problemlösekompetenz und Freude an Führung auf Augenhöhe
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Führungsposition mit Entwicklungsperspektive und leistungsorientierter Vergütung
• Aktive Mitgestaltung einer wachsenden und zukunftsorientierten Bildungsgruppe
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes kollegiales Netzwerk
• Enge Unterstützung durch Schulträger und Geschäftsleitung
• Umfangreiche Benefits über das Semper-Schulen-Mitarbeiterportal
• Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Dresden/Berlin)
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil unserer Geschichte und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de.

Wir freuen uns auf Sie!